経営理念

K office Mission

当事務所は経営コンサルティングによる変革を通じて、中小零細企業・個人等の関与先からの依頼・相談に対して適時適切かつ役立つ＋αのアドバイザリー（助言）を行うと同時に、新しい気づきと価値創造をもたらし、これまで以上の意欲向上に貢献する。

K office Vision

当事務所は既存の考えや価値観に固執することなく、独自の特性を活かした提案ができる経営コンサルタントとしての理想の姿を描き続け到達するために努力を惜しまない。

K office Core Values

依頼者だけでなく信じられる仲間と共に助け合い、共に成長して少しでも理想の未来を勝ち取る、共に成功を喜び合える「ベスト・パートナー」として、当事務所は誠実かつ情熱を持ったコンサルティングを通じて、依頼者が求める理想を叶えるためのお手伝いができる存在になること。それが他にはない、真似できない、比較ができないような存在と価値となる。

当事務所が形作られているエレメント（要素・元素）

当事務所の特徴と当事務所が選ばれる理由

  • 急な問題解決にもスピード対応
  • 充実した様々な専門家とのパートナーシップ
  • 14年近くコツコツと築き上げたお客様との信頼関係
  • 依頼者個々の状況に対するセミオーダー型経営コンサルティング
  • 安心のアフターケア（面倒見の良さ）

18年にわたる現場活動から裏打ちされた経営コンサルティングを実施いたします。
上場企業から中小零細企業まで見てきた豊富な経験に基づき、あらゆる方法と人脈を使いお客様の発展に導きます。

こんな企業にお勧めです！

  • 実現度の高い経営計画書または事業計画書がどうしても作れない。または既存のやり方を見直したい。
  • 士業に相談しているが、現状本当に相談したい経営相談に至っていない。（やって欲しいことをしてくれない）
  • 会社の組織や制度自体を見直したい、社員の意識調査をして欲しい。（本音が知りたい）
  • 問題解決窓口として経験値と幅広い人脈のあるコンサルタントと付き合いたい。
  • 財務だけでなく全体から自社の経営状態を診断してほしい。（診断だけでもお願いしたい）
  • 毎月は要らないが定期的に相談経営指導してくれるコンサルタントを探している。
  • 即興/代打での臨時講師（自社が抱えているテーマに沿ったセミオーダー型研修講師など）

当事務所の2024年度後期における活動方針

不易流行の実践（とある経営者から教わったこと）

変わるべきこと、変えてはいけないことを改めて知る。

主にチャレンジングかつ成長可能性を秘めた中小零細企業経営者と個人業（起業家やベンチャー企業を含む）に対する経営コンサルタントとして世のため人のために知恵を絞り積極的に求める人に対して誠実かつ真剣に仕事をし、些細なことでもお役に立てるよう助けとして鎹として活動し続けること。

特に自分と同じ思いを持った人、挫折しても立ち上がろうとする人、努力し行動できる人、困難にも立ち向かえる人の支え一助としてお手伝いしながら共に喜び共に育つことが私の主な役目役割と認識している。

逆に当事務所の方針に沿わない方への支援や無意味な関係づくりは極力しない、問題があれば躊躇せずに断つことを厭わない。

そのためにK officeは飽くなき挑戦をし続け、決して学びを止めない、常に進化し続ける、他人とは比べられない一味違った存在であり、パートナーと依頼者にとって特別な存在であり続ける。

自己研鑽を忘れず、言行一致に努め、大胆不敵だが、謙虚な気持ちを兼ね備えた部分がある人になる。

人が怯むこと、嫌がること、面倒くさがることこそ好機と捉え果敢に問題解決役を買って出る者でありたい。

それができてようやく、絶大なる信頼が置かれ頼られる人の証と認識している。

そして誰よりも粘り強く可能性のある限り、最後まで諦めない心を持ち続ける。

18年の活動期間継続と起業して13年間続けたことを誇りに思い、これまでの多く方からの教えと支えに感謝し、何があろうともめげずに明日への一歩へ踏み出す姿勢を変えない、七転び八起きで問題ない。

「Look Forward　－前向きに—」日々過去から学び今を生き未来を見据える。